25 Gründe, warum Sie sich bei uns bewerben sollten

Wir suchen laufend Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

25 Gründe, warum Sie sich bei uns bewerben sollten (von A – Z):

01. Arbeitsplatzausstattung
Sie erhalten folgende besondere Ausstattung:
Modern eingerichtete Büros, rückenschonende Bürostühle, Klimatisierung in jedem Raum, zwei 27 Zoll TFT Monitore an jedem Arbeitsplatz, 
Tageslichtlampen gegen Müdigkeit, Mini-PCs, Headset zur Telefonanlage und alle gewünschten Arbeitsmaterialien dürfen ohne Wenn und Aber frei bestellt werden.

02. Arbeitszeiten
Sie bekommen völlig freie und flexible Gleitzeit.

03. Betriebsklima
Sie erhalten ein sehr gutes Betriebsklima. Das ist ein Versprechen.

04. Betriebsveranstaltungen
Sie bekommen einmal im Jahr einen Betriebsausflug und/oder eine Weihnachtsfeier.

05. EDV
Sie erhalten moderne EDV-Technik und die Software der DATEV.

06. Familie
Sie können Ihre Arbeitszeiten frei und flexibel gestalten, ein Heimarbeitsplatz ist ebenfalls möglich.

07. Fluktuationsrate
Sie erhalten eine geringe Fluktuationsrate, da wir mit viel Freude und Motivation bei der Arbeit sind.

08. Fortbildung
Sie bekommen mehrmals im Jahr Fortbildungsseminare, die die Kanzlei in Sie investiert. Zusätzlich erhalten Sie ein Fortbildungsbudget von mindestens 500 EUR brutto im Jahr, das Sie frei für sonstige arbeitsbezogene Seminare nutzen können. Das fördert die eigene Entwicklung und erhöht die Motivation.

09. Gehalt + Zusatzvorteile
Sie erhalten jährliche Gehaltserhöhungen automatisch, sowie Fahrgeld, monatliche Sachgutscheine, Reisekostenersatz, BAV, VWL etc. Wir leben das Prinzip: „Mehr Netto vom Brutto“.

10. Größe der Kanzlei
Sie bekommen einen modernen Arbeitsplatz in der ca. 500 qm großen Kanzlei auf einer Ebene, die 8 Büros, 1 Loungebereich, 2 Meetingräume, 1 Sekretariatsbereich, 1 Küche, 1 Archiv und 4 WC hat.

11. Image
Sie bekommen eine Kanzlei mit sehr gutem Image, das wir ständig verbessern.

12. Lage
http://www.spaeth-stb.de

13. Kanzleigründung
Die Kanzlei wurde von Steuerberater Oliver Späth am 01.07.2002 gegründet.

14. Kanzleiinhaber
Meine kurze Vita finden Sie unter: http://www.spaeth-stb.de

15. Kompetenzsteigerung der Mitarbeiter
Sie arbeiten fast komplett selbständig und betreuen ihre Kunden eigenverantwortlich und umfassend. Das steigert permanent ihre fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen.

16. Kundenstruktur
Sie bekommen eine gemischte Kundenstruktur, die aus kleinen/mittelständigen Unternehmen vieler Branchen und Privatpersonen besteht. 
Diese Mischung macht unsere Arbeit sehr interessant, abwechslungsreich und schützt uns vor Konjunkturschwankungen.

17. Mitarbeitergespräche
Sie erhalten jedes Jahr 1-2 ausführliche 4-Augen-Gespräche mit Herrn Späth. Ansonsten können Sie jederzeit zu Herrn Späth kommen und alle möglichen Themen und Probleme besprechen.

18. Philosophie/Werte
Sie bekommen eine sehr sinnvolle Arbeit. Manchmal werden wir gefragt, welchen Sinn unsere Arbeit macht, die angeblich so trocken sei. Aber ist die finanzielle Rettung eines Unternehmens oder die Bewahrung vor großen Steuernachforderungen wirklich so trocken? Hier stecken immer Menschen und Ihre Familien dahinter, die auf unseren Rat hören und uns vertrauen. Wir verhelfen diesen Menschen kurz gesagt zu einem höheren Einkommen, mehr Sicherheit für ihr Vermögen und einer besseren Lebensqualität. 

19. Raumgestaltung
Sie sitzen in schönen und hellen Räumen mit hohen Decken. Schöne Bilder sagen mehr als Worte: http://www.spaeth-stb.de

20. Software
Sie erhalten die moderne Software der DATEV, wie zum Beispiel:
DATEV Mehrwertangebot, Eigenorganisation classic, DMS, Microsoft-Office-Paket, Windows

21. Teamgespräche
Sie bekommen alle 4 Wochen ein internes Teamgespräch. Das ist eine Fortbildungsveranstaltung, die ca. 2 Stunden dauert. Alle Mitarbeiter/innen treffen sich in der Kanzlei, und alle steuerlichen und außersteuerlichen Themen werden in großer Runde ausführlich und mit viel Freude besprochen. Das hilft, unsere Leistungen, Kommunikation, Fachkenntnisse und Teamfähigkeit ständig zu verbessern.

22. Überstunden
Sie erhalten eine Garantie, dass jede geleistete Überstunde erhalten bleibt. Sie dürfen  unbegrenzt vorgetragen und abgefeiert werden. Das wird sehr flexibel gehandhabt. Diese Freiheit ist für uns selbstverständlich.

23. Unternehmenskultur
Sie bekommen zu Ihrem Arbeitsvertrag eine schriftliche und faire Unternehmenskultur (unsere interne Spielregeln). Sie können darin sehr schnell erkennen, wie wir ticken. Sie werden dadurch schneller integriert. Das ist die Seele unserer Zusammenarbeit.

24. Urlaub
Sie dürfen jederzeit Urlaub beantragen. Es gibt keine Urlaubssperren und Urlaub darf nahezu unbegrenzt vorgetragen oder genommen werden. Das wird sehr flexibel gehandhabt.

25. Zeiterfassung
Sie erhalten völlige Transparenz durch eine tägliche und genaue Zeiterfassung, die eine faire Abrechnung zwischen Ihnen und der Kanzlei (Urlaub, Überstunden etc.) sowie zwischen den Kunden und der Kanzlei sicherstellt (Honorarrechnungen, Kalkulation etc.).

Sie brauchen keinerlei Bewerbungsunterlagen schicken, Sie brauchen einfach nur anrufen unter 0941/378490 oder eine Mail an ospaeth@spaeth-stb.de senden.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Ihr Oliver Späth